Statuto dell'ANOLF del Senegal

N° 10830/M.INT/DAGAT/DEL/AS

AB.D./
République du Sénégal
Un Peuple - Un Buf - Une Foi

Ministère de l'Intérieur

Dircetion des Affaires Générales et de l'Administration Territoriale

RECEPISSE DE DECLARATION D'ASSOCIATION

Le Ministère de l'Intérieur délivre aux personnes ci-après désignées, récépissé de déclaration pour l'association définie comme suit, régie par:
La loi n. 66 - 70 du 13 juillet 1966 portant Code des Obligations Civiles et Commerciales, modifée par la loi n. 68 - 08 du 26 mars 1968, le décret n. 76 - 040 du 06 janvier 1976 (1), la loi n. 79 - 02 du 04 janvier 1979 (2) et le dècret n. 97 - 347 du 02 avril 1997.

TITRE DE L'ASSOCIATION

ASSOCIATION NATIONALE OUTRE LES FRONTIERES
" ANOLF-SENEGAL "

OBJET

Recevoir, coordonner des études, recherches, débats et séminaires et développer l'action d'information à travers la production et la diffusion de revues, d'émissions radiophoniques, télévisives, de vidéo etc …. ;

Promouvoir la recherche, la collecte, la conservation de matériel et de documents afférents à son activité;

Assumer, meme en siège juridique, la défense des droits et des intérets des émigrés sénégalais vivant dans les autres pays du monde, des immégrés et des étrangers en sens général;

Organiser, pour les immigrés et les émigrés des services, des consultations et des informations, des cours de formation professionnelle, de langue et de culture européenne;

Amorcer aussi des structures sous forme de coopératives d'émigrés et d'immigrés, afin de favoriser l'insertion ou la réalisation de projets spécifiques dans le domaine du travail;

Accueillir des initiatives politique sociales aptes à résoudre les besoins élémentaires de vie des immégrés et des émigrés sénégalais à partir de l'assistance médicale et l'assistance aux mineurs;

Promouvoir la diffusion et la connaissance des cultures des pays de provenance des immigrés et de destination des émigrés;

Organiser des campagnes d'information, de souscriptions et de manifestations publiques de sensibilisation de la collectivité contre toute forme de racisme et d'intolérance par le création d'une nouvelle culture politique de la solidarité et d'une éducation à la différence;

Avoir des rapports et des collaborations avec les organismes publics et privés et avec les organisations politique, syndicales, professionnelles, coopératives et associatives au Sénégal, en Afrique, en Europe et dans le reste du monde;

Créer des structures de coopération (foyers)

(1) - Ce décret est à rayer au cas où il ne s'agirait pas d'association sportive et culturelle.

(2) Concerne les groupements rattachés aux partis politiques.

SIEGE SOCIAL

Au n. 114, avenue André Peytavin, Immeuble Sérigne Massambe MBACKE - Dakar

COMPOSITION DU BUREAU

Actuellement chargé de l'administration et la direction de l'association

MM	SOULEYMANE SANGHARE	PRESIDENT
MM	PAPA MODOU SECK	VICE-PRESIDENT
MM	ABDOULAYE DIALLO	SECRETAIRE CENERAL
MM	PIERRE DIAGNE	TRESORIER GENERAL

PIÈCES ANNEXÉES À LA PRÉSENTE DÉCLARATION:

Statuts et Procès - Verbal de L'Assemblée générale constitutive

Dans un délai d'un mois, la déclaration faisant l'objet du présent récépissé devra etre rendue publique au JOURNAL OFFICIEL.

Toute modification apportée aux statuts et tous changements survenus dans l'administration ou la direction de l'association devront etre déclarés dans un délai de trois mois, et mentionnés en outre sur un registre tenu au siège de ladite association, registre qui pourra étre présenté aux autorités administratives ou judiciaires, sur leur demande, sans déplacement au siège social.

Dakar, le 26 fev. 2002

P. Le Ministre de l'Intérieur et par délégation

Le Directeur des Affaires Générales et de l'Administration Territoriale (ASSE SOUGOUFARA)

STATUTS

CONSTITUTION, SIEGE DUREE, OBJECTIFS

ARTICLE 1

Dans l'esprit de la loi sènègalaise règgissant le mouvement associatif , une association de droit sènègalaise dénommeé: "ASSOCIATION NATIONALE OUTRE LES FRONTIERES ", en abrègè ANOLF SENEGAL, est constituèe avec siege a Dakar - Sènègal, 114, avenue Andrè Peytavin, Immeuble Serigne Massamba MBACKE, Appartement F.
L'Association est soutenue par l'ANOLF et la CISL italienne.
L'association pourra aussi utiliser le sigle abrègè ANOLF.

ARTICLE 2

L'association est un centre permanent de vie associative au caractère volontaire et démocrate, sans parallelismes avec aucune formation, mouvement ou parti; elle n'est pas a caractere lucratif.
L'association entend affronter, dans ses différents aspects, les problèmes lies a l'emigration et à l'immigration au Sènègal.
Les associés doivent concourir dans chaque domaine, à la pleine integration des immigrés et des emigres senegalais de retour definitif ou en vacances et des senegalais qui veulent emigrer en recevant leurs droits. Dans ce domaine, l'Association veut parteciper à la solution des grands problèmes existants entre le Sud et le Nord du monde, à la paix, à la non violence, au désarmement, à une nouvelle conception des rapports avec la nature l'environement. Toutes les activités seront orientées donc à la croissance d'une conscience de l'amitié et de la fraternité entre les peuples comme annoncèe et basee fondamentalement sur la construction d'une nouvelle société axèe non sur l'exploitation mais sur la solidarité.
Les associés croient fermement que chaque diversité est richesse et paix et que la cohabitation des différences ne connaît ni racisme et xénophobie ni marginalisation. L'association accuille toutes ces activités sociales qui favorisent et stimulent l'insertion effective de toutes les minorités dans notre société dans le plein respect de leurs besoins, de leurs droits et de leur identité culturelle, se proposant de réaliser ces objectifs avant surtout dans la vie interne de l'Association.
Justement à telle fin, elle est composée de volontaires senegalais italiens et d'immigrés même s'ils ne sont pas des ressortissants senegalais..

ARTICLE 3

L'association est constituée pour une durée illimitée ; Elle ne peut etre dissoute que par decision de l'Assemblèe Générale, dans les conditions fixées aux presents statuts et dans les conditions prévues par les lois et réglements en vigueur.

ARTICLE 4

L'association se propose:
- de recevoir et coordonner études, recherches, débats et séminaires;
- de développer l'action d'information à travers la production et la diffusion de revues, d'émissions radiophoniques, télévisives, de vidéo, etc.;
- de promouvoir la recherche, la récolte, la conservation de matériaux et de documentation inhérente a sa propre activité.
- de favoriser la participation active des étrangers immigrés et emigres aux questions culturelles, politiques et syndicales;
- d'assumer meme en siège juridique la défense des droits et des intérêts des emigres senegalais vivant dans les autres pays du monde des immigrés et des étrangers en sens générale;
- d'organiser, pour les immigrés et emigres des services, des consultations e des informations, des cours de formation professionnelle, de langue et de culture europeenne;
- d'amorcer aussi des structures sous forme de coopératives d'emigres et d'immigrés, , afin de favoriser l'insertion ou la réalisation de projets spécifiques dans le domaine du travail;
- d'accueillir des initiatives politiques et sociales aptes à résoudre les besoins élémentaires de vie des immigrés et des emigres senegalais à partir de l'assistance médicale, de l'assistance aux mineurs, jusqu'aux problèmes de la maison et du travail;
- de promouvoir la diffusion et la connaissance des cultures des pays de provenance des immigrés et de destinstion des emigres.
- d'organiser des campagnes de renseignement, souscription et manifestations publiques de sensibilisation de la collectivité, contre toute forme de racisme et d'intolérance pour la création d'une nouvelle culture et politique de la solidarité et d'une éducation à la différernce;
- d'avoir des rapports et collaborations avec des organismes publics et privés et avec les organisations politiques, syndicales, professionnelles, coopératives et associatives au Senegal, en Afrique, en Europe et dans le reste du monde.;
- de développer des campagnes d'enseignement sur les activités du parlement senegalais surtout sur les problèmès des immigrés et emigres sur les rapports entre Nord et Sud du monde.
- d'avoir des interventions et des structures de coopération avec les autres pays du monde.

Pour réaliser ces objectifs, l'association peut: acheter, échanger et vendre des biens matériels, mais aussi imprimer et divulguer publications périodiques de son activité; amorcer des initiatives, organiser et participer a des congrès, des manifestations publiques, développer des contacts e des rapports avec des organismes, institutions, associations culturelles et organismes associatifs italiens et étrangers; adhérer ou accepter l'adhesion des structures analogues au niveau international, effectuer les activités fonctionnelle à la réalisation des objectifs de l'association et de son statut.
En outre, elle pourra s'occuper de toutes les opérations financieres, bancaires, mobilieres et immobilieres pertinentes aux objectifs sociaux, outre à bénéficier, pour la réalisation de ses propres buts, de toutes ses provenances, comme des éventuelles contributions qui peuvent être distribuées par des organismes ou des institutions au caractère local ou national.
Etant bien entendu que l'association n'a pas d'objectifs lucratifs et que les éventuels bénéfices seront destinés à financer l'activité de recherche et les initiatives de l'association et pourront exclusivement etre réinvestis pour ses objectifs institutionnels.

ARTICLE 5

L'association pourra accomplir toutes les opérations nécessaires ou utiles au déroulement de l'activité et adhérer aux autres organes ou organismes moraux, culturels et sociaux, outre a participer à toutes les initiatives aptes à diffuser et à renforcer-avec l'exemple des rapports entre associés memes, et entre eux et les autres - les principe de la vie en commune démocratie et les liens de la solidarité.

ASSOCIÉS

ARTICLE 6

Les associés se distinguent en associés honoraires, associés effectifs et associés fondateurs.
Les membres effectifs sont ceux qui doivent apporter une contribution effective pour le déroulement des objectifs de l'association,en termes de compétence et activité.
Sont membres honoraires ceux nommés par l'assemblée et qui possèdent des qualités particuliéres ou peuvent apporter des contributions spécifiques en plus à l'activité de l'organisation.
Les associés honoraires ne peuvent recouvrir des charges sociales, ils n'ont pas droit de vote dans les assemblées et ne sont pas soumis au versement des cotisations sociales.
Sont membres fondateurs tous ceux qui - directement ou indirectement - ont contribué à la naissance de l'association.
Le nombre des membres est illimité. Celui qui veut devenir membre doit présenter une requete au conseil d'Administration en spécifiant:
A) nom et prenom, date et lieu de naissance, domicile et résidence et profession;
B) se conformer au présent statut et aux délibérations des organes sociaux;
Sur l'acceptation de la demande le conseil d'Administration décide en une seule instance définitive et sans appel, dans un delai de 60 jours de la date de réception de la demande.

ARTICLE 7

Le nouveau membre doit verser le montant de la cotisation sociale - pour faire partie du Conseil d'Administration - pour toute l'année en cours.

ARTICLE 8

Outre le cas prévus par la loi, l'associé peut démissioner dans les cas suivants:
A) s'il perd les qualités pour l'admission;
B) s'il pense qu'il n'est plus apte à participer à la réalisation des objectifs sociaux.
C'est le Conseil d'Administration qui doit ratifier les démissions des membres.

ARTICLE 9

Outre le cas prévus par la loi, le membre peut être, déclaré déchu par le Conseil d'Administration dans les cas suivants:
A) s'il n'est plus apte à concourir à la réalisation des objectifs sociaux, ou s'il perd les qualités pour l'admission;
B) s'il n'observe plus les dispositions contenues dans le statut et dans les règlements intérieur, ou les délibérations légalement prises par les organes sociaux compétents;
C) s'il participe a des activités contrastantes avec les intérêts de l'Association, qui le detruisent matériellement ou moralement, creant ainsi des desaccords et du désordre de quelque nature que ce soit entre les membres;
D) s'il ne remplit pas ponctuellement les obligations prises en charge, à un quelconque titre, envers l'association sans motif justifié.
E) s'il adhère a des associations ayant les mêmes objectifs et les mêmes activités. Ceci afin d'éviter les dispersions inutile d'énergie qui compromet l'utilité des objectifs et la capacité opérationnelle de l'Association même.
L'associé qui transgresse doit être aviser par lettre recommandée pour qu'il se mettre en règle. L'exclusion ne pourra avoir lieu qu'apres un mois de la date d'envoi et seulement si celui-ci continue a transgresser les régles.

Article 10

L'exclusion pour non-paiement comporte, de toutes les façon l'obligation pour membre exclu de verser les parties dues à l'association jusqu'au moment de l'exclusion, outre le fait de remplir les obligations assumées jusqu'à la date de l'exclusion de sa qualité de membre.

ARTICLE 11

En cas de décès d'un membre, l'association continuera selon tout ce qui a été prévu selon la règlementation prévue par la lois.

PATRIMOINE SOCIAL

ARTICLE 12

Le patrimoine social est indivisible et est constitué de:
- le montant total des cotisations sociales;
- du patrimoine mobilier et immobilier de propriété de l'Association, sauf tout ce qui est prévu selon la lois;
- contribution, distribution;
- de tout autre fond, la mise à côté ou réserve constituée à la couverture de risques spéciaux ou en prévision des couts futurs.

ARTICLE 13

Les cotisations sociales versées par les membres ne sont remboursables à aucun titre, raison ou cause.

EXERCICE DU BILAN SOCIAL

ARTICLE 14

L'exercice social commence du 1 janvier au 31 décembre de chaque année, et le relatif budget est rédigé per la Conseil d'Administration, sur la base de critéres de prudence ultérieurement favorables au Bureau.

ARTICLE 15

L'actif du bilan sera destiné de la maniére suivante:
- 10% pour fonds de réserve;
- le reste à disposition pour les activitiés de l'Association dans l'année suivante.

ORGANES SOCIAUX

ARTICLE 16

Constituent les organes sociaux de l'association:

A) l'assemblée des membres ou Assemblée Générale;
B) le Conseil d'Administration;
C) le Bureau;
D) le Conseil Arbitral.

ASSEMBLÉE DES MEMBRES OU ASSEMBLÉE GENERALE

ARTICLE 17

C'est l'organe supreme de l'Association. Elle est constituée de tous les membres.
Elle est qualifiée soit d'Assemblée Générale Ordinaire, soit d'Assemblée Générale Extraordinaire.

Il est de la compétence de l'Assemblée ordinaire:
A) la définition des orientations majeures de l'association;
B) l'aprobation annuelle des rapports, moraux et financiers du Conseil d'Administation de l'Association;
C) la nomination des membres du conseil d'Administration;
D) l'approbation du règlement intérieur;
E) le développement de tous les autres objets relatifs à la gestion sociale, réservée aux compétences statuaires ou soumis à l'examen du Conseil de Direction.
Elle se réunit une fois l'an.

Il est de compétence de l'Assemblée Extraordinaire:
- La modification des statuts de l'Association;
- La dissolution de la société
- La nomination et les pouvoirs des liquidateurs.

ARTICLE 18

L'assemblée Générale Ordinaire peut valablement delibérer, quel que soit l'ordre du jour:

- sur premiere convocation quand les membres présents ou représentes représentent la majorité des ayants droit au vote;
- sur seconde convocation quel que soit le nombre des voix appartenant aux membres, ou présents.
L'assemblée Générale Extraordinaire peut valablement délibérer sur premiere ou sur deuxiéme convocation, quand sont présents ou représentès les 2/3 des voix appartenant a tous les membres présents ou représentés.
Pour la validité des délibérations, la majorité absolue des voix des membres ou membres délégués est nécessaire.

ARTICLE 19

L'assemblée Générale Ordinaire ou Extraordinaire, est convoquée par le Conseil d'Administration.

ARTICLE 20

La convocation de l'Assemblée Générale sera faite par avis à envoyer ou remettre à tous les associés au moins 10 jours avant la date fixee.
L'avis devra indiquer l'ordre du jour de l'object à traiter, le jour, l'heure et le lieu de l'Assemblée et la date de la seconde convocation, qui devra avoir lieu le même jour fixé avant.
L'assemblée peut être aussi convoquée en un lieu autre que celui du siege social.

ARTICLE 21

L'assemblée Générale est présidée par le Président de l'Association, ou par un autre membre désigné a intervenir par le Président.
Le président de l'Assemblée nomme le secrétaire en le choisissant parmi les membres.
Les modalités des votes sont établies par l'Assemblée.
L'on devra procéder au scrutin secret, si requis par un nombre d'intervenants représent au moins 1/5 des voix des membres présents ou représentés.
Il est dressé un procés-verbal des séances.
Les procés-verbaux sont signés par le Président et le Secrétaire.

ARTICLE 22

Chaque membre a droit à une seule voix.
Les membres, qui ne peuvent intervenir personnellement à l'assemblée pour une quelconque raison, peuvent se faire representer, avec une procuration écrite, par un autre membre non-administratif.
Chaque membre ne peut représenter deux délégués, outre à lui-meme.

ARTICLE 23

A l'Assemblée Générale peuvent être invitées à assister et à intervenir dans le débat,des personnes qui ne font pas partie de l'Association, quand cela va dans l'intérêt de l'Association, ce à titre d'invité ou d'observateur, mais sans voix.

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION

ARTICLE 24

Il est l'organe d'administration de l'association, par délégation de l'assemblée Générale.
Il est composé d'un Président, d'un Vice- Président, d'un Secrétaire, d'un Trésorier.
Le conseil directeur est composé d'un minimum de sept à un maximum de neuf membres, élus par l'assemblée Générale.
Les membres élus à l'Asssemblée Générale sont choisis pour un tiers entre les membres fondateurs.
Le Conseil d'Administration, dans sa premiére réunion, élit, en le choisissant entre ses propres membres, le président, le Vice-Président, le Secrétaire et le Trésorier.
Toujours dans le premiére réunion, le Conseil de Direction élit le Bureau et le Président.
Le Secrétaire du Conseil d'Administration sera un conseiller ou une personne externe spécialement déléguée.
La durée du mandat des membres du Conseil d'Administration est de quatre ans, renouvelables

ARTICLE 25

Les membres du conseil d'Administration sont dispensés de prêsenter caution, et ne recevront pas de rémunération pour la charge sociale.

ARTICLE 26

Le conseil directeur peut déléguer ses pouvoirs à un comité exécutif composé du Président, du Vice président et du Secrétaire General.
En outre, le conseil peut constituer des comités techniques en y établissant la composition et les attributions.

ARTICLE 27

La signature , la représentation sociale et les operations bancaires sont confiées au president. De ce fait, les opérations de caractère administratif, économique et financier seront traitees de la même manière.
Il répresente l'association en justice en demande comme en défense, dans toutes instances et devant toutes juridictions.
Le Vice président supplée le Président en cas d'absence ou d'empechement.
Le Secrétaire est chargé de la rédation des procés-verbaux, de la conservation des archives, registres et documents, ainsi que la préparation matérielle des réunions
et assemblées.
Le Trésorier encaisse les recettes et acquitte les dépenses sous réserve des dispositions susvisées.
En cas de vacance, le Conseil d'Administration pourvoit au remplacement de ses membres. La prochaine assemblé générale procedéra à leur remplacement définitifs. Le mandat des membres ainsi élus en remplacement prend fin à la date ou devait normalement expirer celui des membres remplacés.

ARTICLE 28

Le Conseil d'Administration est convoqué par le Président ou sur requéte motivée par au moins membres du Conseil, ou par le Bureau.
La convocation est faite par lettre à envoyer ou remettre avant pas moins de 5 jours avant la réunion et en cas d'urgence, par télégramme ou lettre recommandée, de manière telle que les membres soient informés au moins un jour avant la réunion. Les assemblées sont considèrées valides en cas de présence de la majorité des membres. Les délibérations sont prises à majorité absolue des voix des membres présents, et les votes sont secrètes quand il s'agit de personnes ou d'affaires pour lesquelles certains membres du conseil d'Administration ont un intérêt direct.
Les membres intéressés aux problèmes figurant à l'ordre du jours doivent s'abstenir de participer personnellement aux délibérations.
En cas de partage de voix, lors d'un vote non secret, la voie du président est prépondérante. En cas de vote secret, le partage de voix entraine le rejet de la proposition.
Le membre qui s'abstien sans motif de justification pour plus de trois fois consécutives, est considere dechu de ses fonctions.

ARTICLE 29

Le Conseil d'Administration pourvoit, en conformité avec le statut, à l'administration de l'association, s'occupant de tous les actes administratifs ordinaires et extraordinaires qui ne sont spécifiquement pas à l'assemblée.
Le conseil d'Administration procéde à la rédaction et a l'approbation du bilan dans les quatre mois de la cloture de l'exercice social.
De facon général, il est investit des pouvoirs les plus étendus pour faire ou autoriser tous actes qui ne sont pas réservés par l'Assemblée Générale.
En particulier, il décide seul et souverainement de l'affectation précise des sommes versées à l'association et mises à sa disposition.
Il en controle également l'utilisation et s'assure que celle-ci est bien conforme aux décisions qu'elle a prise.

ARTICLE 30

Les commissaires ont tous les devoirs établis par la loi.
Les commissaires qui n'assistent pas, sans une raison valable, aux assemblées ou durant un exercice social, aux deux réunions du Conseil d'Administration et à deux réunions du Bureau, seront déchus de leurs fonctions.
Le procés verbal des réunions du Bureau sera rédigé par le Président et le Secrétaire, et puis transcrit dans le livre créé à cet effet.
Les délibérations du Bureau seront prises à la majorité absolue.
Le Commissaire qui n'approuve pas, a le droit de faire rédiger un procés verbal sur les motifs de sa propre désapprobation.

COLLEGE ARBITRAL

ARTICLE 31

Le Collége Arbitral est composé de trois membres choisis entre les personnes non membres de l'Association, nommés par le Comité de Direction, et qui interviennent sur requéte d'une des parties entre lesquelles il y a un différend.
L'Association et les membres doivent soumettre au Collége Arbitral la résolution de toutes les différends qui concernent l'interprétation et l'application des dispositions statutaires de tout genre, des réglements et des dérivés légalement pris grace aux délibérations des organes sociaux compétents, à l'exception de ceux qui ne peuvent etre objet de compromis.
Rentrent dans la compétence du Collége Arbitral, les décisions sur la légitimité de l'abandon, de l'exclusion, de la continuation de l'association en cas de décés d'un membre.
Le recours aux arbitres doit etre proposé - sous peine de déchéance - dans un délai de trente jours de la communication de l'acte qui détermine la controverse.
Les arbitres décident en amiables compositeurs.
Les décisions du Collége Arbitral sont definitives à part les cas qui constituent une impunité devant les autorités judiciaires, dans ce cas, l'impunité doit etré proposée - sous peine de la déchéance - pas au-delà de 30 jours de la communication.

DISPOSITIONS FINALES

ARTICLE 32

L'Association sera dissoute dans les cas prèvus par la loi.
L'Assemblèe qui décide la dissolution de l'Association procede à la nomination des liquidateurs et à la fixation de leurs pouvoirs.
Dans le cas de dissolution de l'Association, l'entier patrimoine social sera destiné aux associations ayant le méme but.

ARTICLE 33

Toutes les charges ou fonctions exercés dans les organes de l'Association ne donnent droit à àucune rémunération, méme honoraire.
Les éventuelles prestations qui doivent etre faites par les membres de l'Associations, ne pourront constituer un rapport de travail, ni ne pourront jamais, d'aucune maniére, etre gratifiées par une indemnité économique sans la deliberation de l'Assemblée.

Les sociétaires et les membres des organismes sociaux ont droit au remboursement des dépenses soutenues en nom, pour le compte et dans l'intérét de l'Association avec la délibération préalable du conseil d'Administration.

ARTICLE 34

Tous pouvoirs sont consentis au conseil d'Administration avec, pour ce demier, faculté de subdéléguer, à l'effet de faire procéder à toutes formalités de dépòt, mention et publication, devant permettre de pervenir à constitution définitive de l'association et à délivrance d'un Récépissé de Déclaration d'Existence.

ARTICLE 35

Pour tout ce qui n'a pas été prévu, ou seulement partiellement prévu dans le présent statut, il faudra se référer aux dispositions en vigeur sur les associations, telles que fixées par le Code des Obligations Civiles et Commerciales.

"L'Anof sbarca a Dakar"

Prima sede estera per l'Associazione CISL

Da "Conquiste del Lavoro" del 1 marzo 2002

DAKAR (dal nostro inviato)

Si inaugura questo pomeriggio qui a Dakar, in Senegal, la prima sede estera dell'Anolf, l'associazione della CISL per l'immigrazione.
Un'iniziativa costruita con "grande determinazione" e che risponde alle attese sia dei lavoratori senegalesi che intendono venire a lavorare in Italia, sia di quelli che già vivono nel nostro paese e sia dei cittadini italiani presenti in Senegal.
L'inaugurazione avverrà alla presenza di Savino Pezzotta, segretario generale della CISL, Sergio Betti, segretario confederale, Oberdan Ciucci e Souleymane Sanghare, a nome dell'Anolf ma anche delle autorità del Governo e del più importante sindacato senegalese (Cnts) e del corpo diplomatico dell'Ambasciata italiana a Dakar.

Lo scorso novembre un gruppo di amici senegalesi hanno fondato L'Anolf nominando presidente proprio Sanghare.

L'iniziativa, denominata "Progetto Antenna", ha un alto valore sociale e umanitario, si pone l'obiettivo di difendere i diritti degli emigrati senegalesi e dei cittadini italiani residenti in Senegal offrendo consulenza sulla legislazione e ogni aiuto necessario per il disbrigo delle pratiche di competenza dell'Ambasciata italiana. Ma non solo: l'ufficio dell'Anolf a Dakar assicurerà l'assistenza degli italiani che li vivono.

Ma L'Anolf non si ferma a Dakar.

Nei progetti dell'associazione c'è l'ambizione di aprire altri uffici in Marocco, Tunisia e Albania.

Ovvero in tutti quei paesi da cui proviene il numero maggiore di stranieri verso l'Italia: "questa nostra azione - ha detto Oberdan Ciucci - rafforzerà il legame degli immigrati con i valori della CISL con effetti positivi per l'alto valore della difesa delle tutele degli immigrati e con risultati efficaci in termini di proselitismo".

L'Anolf è oggi presente in 20 regioni, in 96 sezioni provinciali e in 6 sezioni territoriali, con 48.992 soci immigrati e 411 italiani (49.403 totali).

Con una grande seguito proprio tra membri della comunità senegalesi che, in Italia, è tra le più numerose e antiche.
Quella di prima immigrazione, che popola le strade e i mercati delle nostre città e che, sempre più, permette a piccole e grandi imprese italiane di continuare a produrre ricchezza nazionale.

Andrea Benvenuti

"A.N.O.L.F. A Dakar. aiuto reciproco"

Inaugurata nella città africana la prima sede all'estero dell'associazione immigrati. Nasce unosportello di informazione per senegalesi in Italia e Italiani in Senegal

Ciucci: "solo un primo passo verso un accordo bilaterale tra i due governi".

Da "Conquiste del Lavoro" del 2-3 marzo 2002

Mohamed ha gli occhi furbi del ragazzo di strada e le mani esperte chi custodisce l'arte del Jambè. Al mercato dei tamburi, e il più giovane degli artigiani del legno che "nasconde", la bellezza dei ritmi musicali che hanno contaminato la musica internazionale.

Mohamed ha 17 anni e viene dal Mali uno dei paesi da cui arrivano gli immigrati che vivono in Senegal.
Così come dalla Guinea, dal Marocco e dalla Mauritania ma anche dalla Guinea Konackry e dal Libano arrivano ogni anno migliaia in cerca di fortuna.
L'emigrazione infatti non interessa soltanto l'Europa e gli Stati Uniti. La maggior parte dei flussi migratori internazionali, secondo i dati delle Nazioni Unite, rimane infatti all'interno delle aree geografiche continentali. Vale per l'Africa come per l'America Latina e l'Asia. Infatti, anche se degli 11 milioni di abitanti circa due milioni vivono ormai all'estero e mantengono con il loro lavoro le famiglie, il Senegal è uno dei paesi di immigrazione dai paesi limitrofi.

Ogni giorno Mohamed, dal mercato dei tamburi, si reca a vendere i suoi jambè al centro di Dakar fino alla porta del nuovo millennio che, con buon auspicio, guarda all'America attraverso l'isola di Gorè, il centro commerciale dove spagnoli e portoghesi, nel XIV e XVI secolo, compravano e vendevano gli schiavi per le colonie. Mohamed è fortunato.

I suoi connazionali fanno lavori molto diversi. Quelli che i senegalesi non vogliono più fare: i venditori di frutta e tè per le strade della capitale, gli ambulanti ai semafori che vendono le più incredibili cianfrusaglie e gli addetti alla pulizia. I senegalesi, dal canto loro, sono abili commercianti, guidano i taxi e gli autobus, occupano tutti i posti dell'industria e della pesca. Sono gli operai che guadagnano 80 mila sefar (240 mila lire), gli insegnanti che ne guadagnano 100 mila e i dipendenti statali 90 mila. Cittadini che vivono grazie alle rimesse dei loro familiari emigrati (terza voce finanziaria più importante per il Paese, dopo turismo e pesca). Anche qui gli devono guadagnarsi il diritto all'integrazione.

Il Senegal come l'Italia? E bene sì. Anche qui si riproducono le situazioni di chi accoglie e chi arriva. Con tutte le differenze che esistono tra l'Europa e l'Africa occidentale. Con tutte le differenze di tutele e garanzie dei diritti.
E' un problema di prospettive e di opportunità. Oggi in Senegal, dopo i libanesi che vendono tessuti e i marocchini che arrivano a Dakar per studiare all'Università Statale, la novità e le preoccupazioni sono rappresentate dall'arrivo in massa dei cinesi con i loro articoli impossibili, i loro negozi sempre vuoti, la loro struttura sociale assolutamente chiusa ma che, mano mano, occupa strade, case e settori del commercio.

Mohamed oggi ha venduto 5 jambè a 15 mila sefar l'uno.

La giornata è andata bene.

Andrea Benvenuti

"L'Italie réfléchit sur la régularisation des Sénégalais"

Da "Le Poupulaire" del 3 marzo 2002

M. D'Agostino, le représentant de l'ambassadeur d'Italie a révélé hier que le gouvernement italien est en train de s'atteler à la règularisation totale de la situation des immigrés sènegaials.

Il rèpondait ains a une interpellation du ministre de l'Emploi, Yéro Deh qui demandait plus de facilités pour nos compatriotes qui veulent èmigrer en Italie.

Yèro Deh estime que la contribution des Sènégalais dans la vie économique Italienne est un secret de polichinelle.
Selon lui, "l'ambassade d'italie constitue bel et bien une barrière pour les nombreux Senegalais qui veulent émigrer dans ce pays".

Il s'exprimait hier, lors de la cérémonie officielle d'ouverture du siège de l'Association nationale outre les frontières (Anolf/Sénègal) cree, par la Cisl italienne.
Yéro repondait sur un ton taquin, mais dépourvu de langue de bois, à M. D'Agostino, representant de l'ambassadeur d'Italie qui avait declare que "contrairement à ce que beaucoup de personnes pensent, l'ambassade d'Italie n'est pas une barrière. Elle est là pour réguler le trafic, mais pas pour freiner l'émigration"
Selon Yéro Deh, il faut que cette barrière s'ouvre un peu plus. D'autant plus qu'à en croire toujours le ministre de l'Emploi, "notre pays est riche d'une main d'ouvre dont l'Italie a besoin Pourquoi alors ne devrait-elle pas circuler librement comme le font les marchandises, les experts, etc. ?"

Pour lui, il y a un problème que la coopèration internationale doit pouvoir regler.
Ce que le ministre de l'Empio demande àl'ambassade d'Italie c'est qu'elle offre plus de facilites dans l'obtention de visas.

L'autre probleme soulevé par Yéro Deh a trait a la situation sociale des Sénégalais d'italie.
Certains d'entre eux béneficient de la securite sociale. Mais la prise en charge de leurs familles restées au pays pose probléme, surtout en cas de maladie.

L'Italie devrait accorder une importance a cette question. Il y a aussi le probleme de la retraite.

Des sommes importantes representant les cotisations des Senegalais se trouvent dans les caisses de securité sociale italiennes, aJoute le ministre. Notre pays devrait, selon lui, en beneficier.

Oberdan Ciucci, le représentant du Sg de la CISL italienne, avait declaré que la CISL s'attelle a defendre les immigrés Sénégalais et elle continuera a le faire.

Ce que la CISL veut surtout a travers ce bureau, c'est que les Senégalais ne rencontrent pas les me mes problemes que les Italiens qui avaient perdu beaucoup de fils emigres.

Les Italiens etaient de grands migrants, selon lui, car leur pays etait pauvre et ils continuent de pleurer leurs fils morts a l'aventure.

La solution pourrait passer par l'ouverture de ce bureau.de la CISL a Dakar Son objectif est d'aider les 43.000 Senégalais residents officiels, les 20.000 irreguliers et leurs familles restées au pays pour l'obtention de papiers reguliers, la prise en charge, etc.

Seydou Nourou SALL